Ytelsespensjon

Alderspensjon:

For de som ved pensjonsalder har vært medlem av pensjonsavtalen i 30 år, beregens alderspensjonen i avtalen slik:

• De 10 første årene etter at du ha fylt 67 år: 15% av sluttlønn inntil 12G minus 2G og 30% av den delen av sluttlønn som overstiger 8G

• De 5 neste årene utgjør pensjonen 50% av pensjonen du fikk de 10 første årene.

• Pensjonen reduseres med 1/30-del for hvert år du mangler på 30 års medlemstid i avtalen når du fyller 67 år

Uførepensjon:

Årlig uførepensjon til alder 67 år utebetales ved minst 20% sammenhengende uførhet i 12 måneder - eller tidligere ved innvilget uføretrygd fra Nav. 

Ved 100% uførhet utgjør pensjonen summen av følgende:

• 3% av lønn inntil 12G

• 66% av lønn mellom 6 og 12G

• 25% av G, oppad begreset til 6% av lønn

• Uførepensjonen øker med 2% hvis du har barn under 18 år 

Ved  lavere uføregrad enn 100% reduseres pensjonen forholdsmessig. 

Det utstedes ikke fripolise for uførepensjonen hvis du slutter i bedriften før pensjonsalder.

Barnepensjon:

Barnepensjon utbetales til barn under 21 år hvis du dør.
Pensjonen utgjør for yngste barn 50 % av alderspensjonen du ville fått/fikk fra 67 år og dobles for barn mellom 18 og 21 år. Barn som er uføre da de fyller 21 år beholder barnepensjonen til de blir arbeidsføre eller fyller 67 år.

For hvert av de øvrige barn under 21 år utgjør barnepensjonen 50 % av pensjonen for yngste barn.